Skip to content

Poradnia Medycyny Pracy

„Art. 1  W celu ochrony zdrowia pracujących przed wpływem niekorzystnych warunków środowiska pracy i sposobem jej wykonywania oraz sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi, w tym kontroli zdrowia pracujących, tworzy się służbę medycyny pracy.”
Ustawa z dnia 27 czerwca 1997 o służbie medycyny pracy

Badania Medycyny Pracy – kompleksowa opieka zdrowotna dla pracowników

Nasza placówka medyczna Lekarz Med specjalizuje się w diagnostyce i profilaktyce zdrowotnej w ramach Medycyny Pracy. Wspieramy pracodawców i pracowników, dbając o zdrowie zatrudnionych oraz przestrzeganie przepisów prawa. Świadczymy usługi w oparciu o aktualne wymagania Kodeksu Pracy i ustawy o służbie medycyny pracy. 

Zachęcamy Pracodawców  do podpisywania umów z naszą placówką medyczna.

Przygotowanie do badań

Wymagane dokumenty:

  • Skierowanie od pracodawcy na badania (wzór skierowania: Pobierz tutaj).
  • Dowód tożsamości.

Przygotowanie do badań:

    • Pobranie krwi: Rano na czczo (ostatni posiłek o 20:00 poprzedniego dnia), można pić wodę niegazowaną. Leki poranne należy zażyć, popijając wodą. Nie palić papierosów 2 godziny przed badaniem.
    • Kontrolne badania po zwolnieniu lekarskim: Przynieś zaświadczenie lekarskie o zakończeniu leczenia, dokumentację medyczną, np. kartę informacyjną leczenia szpitalnego, kopię kartoteki leczenia ambulatoryjnego.
    • Okulary lub soczewki: Jeśli korzystasz z korekcji wzroku, zabierz je na badania.
    • Dokumentacja medyczna dla rencistów: Zaświadczenie od lekarza rodzinnego lub specjalisty oraz dokumentację potwierdzającą schorzenia będące podstawą renty.
    • Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności: Przynieś orzeczenie i aktualną dokumentację medyczną dotyczącą schorzeń.

Aktualności w medycynie pracy

Kodeks Pracy – Art. 229:

  • Wstępnym badaniom lekarskim nie podlegają osoby:
    • Powracające do pracy u tego samego pracodawcy na to samo stanowisko w ciągu 30 dni od zakończenia umowy.
    • Podejmujące pracę u innego pracodawcy na stanowisku o identycznych warunkach w ciągu 30 dni, jeśli posiadają aktualne orzeczenie lekarskie.

Programy zdrowotne:

  • W przypadku, gdy pracownik skierowany na wstępne, okresowe lub kontrolne badania lekarskie spełnia warunki objęcia programem zdrowotnym lub programem polityki zdrowotnej, lekarz – za zgodą pracownika – może skierować go do udziału w takim programie.
  • Jeśli badania zostaną wykonane w ramach programu zdrowotnego, ich koszty pokrywane są zgodnie z zasadami programu

Wykonujemy następujące badania

  • Wstępne – przed zatrudnieniem na danym stanowisku, po zmianie stanowiska, a także wtedy, gdy wystąpią nowe czynniki szkodliwe dla zdrowia.
  • Okresowe – u osób pracujących na danym stanowisku, którym wygasa ważność dotychczasowego orzeczenia.
  • Kontrolne – przed ponownym podjęciem pracy, obowiązkowo u każdego pracownika, który przebywał na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 30 dni.

Badania dla celów sanitarno-epidemiologicznych

Cel badań:
Badania sanitarno-epidemiologiczne służą wykrywaniu lub wykluczaniu schorzeń, które mogą stanowić przeciwwskazanie do pracy z żywnością (np. choroby przebiegające z biegunką, nosicielstwo salmonellozy, shigellozy) lub schorzeń przenoszonych drogą kropelkową (np. gruźlica). Są one szczególnie ważne w przypadku osób, których charakter pracy wymaga kontaktu z żywnością lub z innymi ludźmi, takich jak:

  • Pracownicy ochrony zdrowia,
  • Pracownicy gastronomii i branży spożywczej,
  • Nauczyciele,
  • Uczniowie i studenci szkół wyższych,
  • Pracownicy sektora hotelarskiego.

Wymagania przed badaniem lekarskim:

  1. Badania kału:
    • Trzykrotne badanie kału w kierunku:
  • Pałeczek duru brzusznego,
  • Pałeczek durów rzekomych (A, B, C),
  • Pałeczek z rodzaju Salmonella i Shigella.
    • Próbki muszą być pobrane w trzech kolejnych dniach.
  2. Miejsce wykonania badań:
    • Badanie można wykonać w Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej:
      • Adres: ul. Noskowskiego 23, 61-705 Poznań,
      • Telefon: (61) 8544–800 (Infolinia).

Procedura i orzeczenie lekarskie:

  • Z uzyskanym skierowaniem od pracodawcy  lub na wniosek własny pracownik zgłasza się na badanie lekarskie do naszej placówki po uprzednim umówieniu terminu badania
  • Lekarz na podstawie wyników badań laboratoryjnych oraz przeprowadzonego badania wydaje orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych w dwóch egzemplarzach:
  • Jeden egzemplarz jest przeznaczony dla pracodawcy,
  • Drugi pozostaje u pracownika.

 

 

Istotne zmiany w przepisach od 1 stycznia 2020 roku:

  1. Ważność orzeczenia:
    • Orzeczenie jest ważne do upływu terminu, na jaki zostało wydane. Może być wykorzystane u innego pracodawcy, pod warunkiem że praca dotyczy takich samych obowiązków, które były podstawą do wydania tego orzeczenia.
  2. Badania dla osób poszukujących pracy:
    • Osoby poszukujące zatrudnienia mogą przeprowadzić badania sanitarno-epidemiologiczne bez skierowania od pracodawcy (wniosek własny).
  3. Koszty badań:
    • Koszty badań mogą zostać pokryte przez osoby, które zgłaszają się na badania z własnej inicjatywy (np. osoby poszukujące pracy). Wcześniej koszt badań był ponoszony wyłącznie przez pracodawcę.

Wzór skierowania na badanie sanitarno-epidemiologiczne dla Pracodawcy (plik do pobrania)

Badania kierowców – lekarskie i psychologiczne w jednym dniu

W naszej Poradni oferujemy kompleksowe badania kierowców, niezbędne zarówno dla osób ubiegających się o prawo jazdy, jak i zawodowych kierowców.

Nasze usługi – badania lekarskie kierowców i osób ubiegających się o uprawnienie do kierowania pojazdami.

  • Badania kierowców ubiegających się o przedłużenie ważności prawa jazdy.
  • Badania kierowców ubiegających się o zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym lub przewożącym wartości pieniężne lub o przedłużenie ważności dokumentu.
  • Badania instruktorów i egzaminatorów nauki jazdy oraz kandydatów do tych zawodów.
  • Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami w ramach obowiązków służbowych (niepodlegających ustawie o transporcie drogowym).

Dbamy o Twoje zdrowie i bezpieczeństwo na drodze!

Badania Lekarskie Kandydatów, Uczniów i Pracowników Młodocianych

 Nasza placówka oferuje bezpłatne badania lekarskie dla:
✔ Kandydatów do szkół ponadpodstawowych, szkół wyższych oraz na kwalifikacyjne kursy zawodowe,
✔ Uczniów, studentów, słuchaczy kwalifikacyjnych kursów zawodowych,
✔ Uczestników studiów doktoranckich,
✔ Pracowników młodocianych.

Badania są finansowane w ramach umowy z Wielkopolskim Centrum Medycyny Pracy i dotyczą osób, które w trakcie praktycznej nauki zawodu są narażone na czynniki szkodliwe, uciążliwe lub niebezpieczne dla zdrowia, wykazane w skierowaniu z placówki dydaktycznej. 

Wyjątek stanowią:  pełnoletni kandydaci oraz słuchacze kwalifikacyjnych kursów zawodowych którzy ponoszą koszty badań lekarskich. (art. 21a ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz.U.2022r.,437 j.t.).

Badania są przeprowadzane przez  lekarzy na podstawie skierowania wydanego przez odpowiednią placówkę dydaktyczną, np. szkołę, uczelnię wyższą, organizatora kursu kwalifikacyjnego lub podmiot prowadzący szkołę doktorską.

W ramach badania uwzględniamy:

  1. Ocenę potencjalnych lub istniejących zagrożeń zdrowotnych związanych z miejscem odbywania praktycznej nauki zawodu, studiów lub kształcenia.
  2. Zakres i częstotliwość badań profilaktycznych zgodnie z przepisami prawa pracy (art. 229 § 8 Kodeksu pracy).
  3. Prace wzbronione młodocianym, zgodnie z regulacjami wynikającymi z art. 204 § 3 Kodeksu pracy.

Po przeprowadzeniu badania lekarz wystawia zaświadczenie lekarskie, które potwierdza zdolność lub brak przeciwwskazań do podjęcia nauki i praktyki zawodowej.

Badania przeprowadzamy po wcześniejszym uzgodnieniu terminu telefonicznie lub osobiście.

Badania Lekarskie dla Marynarzy i Pracowników Żeglugi Śródlądowej

Nasza placówka medyczna Lekarz Med oferuje kompleksowe badania zdrowotne dla osób pracujących na morzu oraz w żegludze śródlądowej. 

Świadectwo zdrowia marynarzy – badania realizowane zgodnie z wytycznymi ILO/IMO/JMS/2011/12

Zakres badania lekarskiego obejmuje ocenę:

  • Narządu wzroku.
  • Narządu słuchu (z badaniem audiometrycznym) i narządu równowagi.
  • Układu ruchu.
  • Układu sercowo-naczyniowego (w tym EKG spoczynkowe).
  • Układu oddechowego (RTG klatki piersiowej, a w razie potrzeby testy na gruźlicę).
  • Układu krwiotwórczego (pełna morfologia, retykulocyty, OB).
  • Układu nerwowego.
  • Czynności nerek (badanie moczu, kreatynina).
  • Czynności wątroby (GGTP, ALT, ASPAT).
  • Cukrzycy (poziom glikemii).
  • Stanu psychicznego.
  • Objawów uzależnienia od alkoholu lub substancji psychoaktywnych.
  • Stosowania produktów leczniczych wpływających na pracę na morzu.
  • Innych poważnych zaburzeń zdrowotnych, które mogą wpływać na zdolność do pracy na morzu.

Świadectwo zdrowia marynarzy – ważność dokumentu

Świadectwo zdrowia marynarzy jest wydawane przez uprawnionego lekarza na określony czas, zgodnie z obowiązującymi przepisami:

  • Marynarze poniżej 18. roku życia:
    Świadectwo zdrowia jest ważne maksymalnie 1 rok.
  • Marynarze powyżej 18. roku życia:
    Świadectwo zdrowia jest ważne maksymalnie 2 lata, o ile stan zdrowia nie wymaga krótszego okresu ważności określonego przez lekarza.
  • Marynarze zatrudnieni na statkach wykonujących szczególnie wymagające prace:
    W szczególnych przypadkach lekarz może określić krótszy okres ważności świadectwa, biorąc pod uwagę specyfikę pracy na danym statku oraz indywidualny stan zdrowia marynarza.

Przedłużenie ważności świadectwa zdrowia:
Marynarz może przystąpić do badań kontrolnych w celu odnowienia świadectwa zdrowia przed upływem terminu jego ważności. Zaleca się, aby dokonać tego z odpowiednim wyprzedzeniem, aby uniknąć przerw w pracy na statku.

Pamiętaj: Przed rozpoczęciem pracy na statku marynarz musi posiadać ważne świadectwo zdrowia zgodne z wymaganiami międzynarodowymi i krajowymi.

 

 

Świadectwo zdrowia dla pracowników żeglugi śródlądowej

Zakres badań lekarskich dla pracowników żeglugi śródlądowej obejmuje:

Wstępne badania lekarskie:

  • Badanie ogólne (w tym stan uzębienia).
  • Badania wzroku i słuchu.
  • Badanie neurologiczne.
  • RTG klatki piersiowej.
  • Morfologia krwi i badanie ogólne moczu.
  • Poziom glukozy na czczo.
  • EKG (dla osób powyżej 40 roku życia).
  • Dodatkowe badania diagnostyczne i specjalistyczne na potrzeby orzeczenia zdolności do pracy

Okresowe badania lekarskie (analogiczne do wstępnych, w zależności od wieku):

  • Do 18 lat: co najmniej raz w roku.
  • 18–50 lat: co dwa lata.
  • 50–65 lat: co roku.
  • Powyżej 65 lat: co trzy miesiące, a następnie raz w roku.

Kontrolne badania lekarskie:

  • Dla osób powracających do pracy po ponad 30 dniach niezdolności do pracy.

Doraźne badania lekarskie:

  • Na wniosek pracodawcy lub inspektora sanitarnego, w przypadku podejrzenia utraty zdolności do pracy.
  • Dla osób, które uczestniczyły w wypadkach w żegludze śródlądowej.

Przygotowanie do badania lekarskiego do pracy na wodzie:

  • Zabierz ze sobą kopię ostatniego świadectwa zdrowia marynarza.
  • W przypadku chorób przewlekłych przynieś posiadaną dokumentację medyczną.

 

Dbamy o bezpieczeństwo Twojej pracy na wodzie!

Skierowanie na badanie lekarskie kandydata i  strażaka ratownika OSP:

  • Wydawane przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta właściwego dla siedziby OSP.
  • Kandydat musi zgłosić się na badanie w terminie do 30 dni od otrzymania skierowania.
  • Skierowanie zawiera:
  • Dane osobowe kandydata.
  • Nazwę i adres OSP.
  • Informacje o specyfice działań ratowniczych, w tym występowanie czynników szkodliwych lub niebezpiecznych.

Zakres badań kandydatów i strażaków ratowników OSP:

  • Ocena stanu:
    • Układu krążenia.
    • Układu oddechowego.
    • Układu nerwowego.
    • Narządu równowagi.
  • Badanie skóry.
  • Ocena narządu wzroku (ostrość widzenia, rozpoznawanie barw, widzenie przestrzenne i ocena pola widzenia).
  • Ocena słuchu (badanie akumetryczne).

Dodatkowe badania diagnostyczne, takie jak:

  • Elektrokardiografia (EKG).
  • Zdjęcie rentgenowskie klatki piersiowej.
  • Morfologia krwi z rozmazem.
  • Badania biochemiczne (glukoza, kreatynina, AST, ALT, GGTP, bilirubina, lipidogram).
  • Badanie ogólne moczu.

Częstotliwość badań:

  • Strażacy ratownicy do 50. roku życia: badania przeprowadza się co 2–3 lata.
  • Strażacy ratownicy powyżej 50. roku życia: badania przeprowadza się co 1–2 lata
  • lekarz orzekający może wyznaczyć wcześniejszy termin badań, jeśli uzna to za konieczne dla monitorowania stanu zdrowia strażaka.

Zapraszamy do współpracy jednostki OSP.

Oferujemy możliwość negocjacji cen w zależności od liczby przeprowadzanych badań. 

Do pobrania

  • Wzór skierowania na badanie profilaktyczne dla pracodawcy
  • Wzór skierowania na własny wniosek
  • Wzór skierowania na badanie sanitarno-epidemiologiczne dla Pracodawcy
  • Oświadczenie stanu zdrowia kierowcy
Cennik badań medycyny pracy